Lohnkostenoptimierung, Lohnkostensenkung, Mehr Netto vom Brutto, Weniger Lohnnebenkosten, Personalkosten-Budgetierung
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Optimierung mit Gehaltsextras

Möchten Sie Ihre Gehälter einer Optimierung mit Gehaltsextras unterziehen?

Wahrscheinlich haben Sie erfahren, dass man ein Gehalt durch Gehaltsextas optimieren kann. Nach der Optimierung bekommt der Gehaltsempfänger mehr Geld netto ausgezahlt.

Den Arbeitgeber kosten Gehaltsextras oft nichts. Meist spart ein Arbeitgeber sogar noch Gehaltsnebenkosten durch die Nutzung von Gehaltsextras.

Wie funktioniert die Optimierung mit Gehaltsextras?

Bei der Gehalt-Optimierung mit Gehaltsextras werden Gehaltsbausteine sozialversicherungs- und steuerfrei ausgezahlt. Das reduziert das Bruttogehalt.

Auf das reduzierte Bruttogehalt müssen weniger Sozialversicherungsabgaben und Steuern gezahlt werden. Gemeinsam mit dem abgabenfrei ausgezahlten Geld erhalten Angestellte so ein höheres Nettogehalt.

Was hat der Unternehmer von einer Optimierung mit Gehaltsextras?

Weil durch die steuer- und sozialversicherungsfreie Auszahlung der Gehaltsextras das Bruttogehalt reduziert wurde, zahlt der Unternehmer weniger Gehaltsnebenkosten. 

Eine Optimierung mit Gehaltsextras bringt noch weitere Vorteile für den Unternehmer mit sich:

  • Mehr Nettogehalt motiviert Angestellte, zufriedener und produktiver zu arbeiten.
  • Durch Gehaltsextras werden Angestellten enger an ein Unternehmen gebunden. Die Fluktuation sinkt.

Wenn auch Sie die Vorteile einer Optimierung mit Gehaltsextras nutzen möchten, kontaktieren Sie uns jetzt.

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Gehaltsextras optimieren und mehr Nettogehalt auszahlen

Egal ob Sie Ihre Gehälter mit Gehaltsextras optimieren möchten, wir beraten Unternehmen in Stuttgart, Tübingen, Pforzheim, Ravensburg, Karlsruhe, Reutlingen, Mannheim, Balingen, Ulm, Göppingen und Ludwigsburg zur Optimierung mit Gehaltsextras und setzen die Gehaltsextras in Zusammenarbeit mit Ihrem Steuerberater um.

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Letzte Änderung: Freitag, 25.09.2015   |   Erstellt von TYPO3-Beratung.com, Nürtingen/Stuttgart
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Gehaltsnebenkosten sparen?

Wenn Sie Gehälter mit Gehaltsextras optimieren, sparen Sie auch Gehaltsnebenkosten! 

Das klingt zwar paradox, ist aber der Funktionsweise der Gehaltsextras geschuldet. Wir erklären gern, wie Gehaltsextras in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden können und welche Gehaltsextras für Ihre Angestellten sinnvoll sind.