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Lohnkostenoptimierung, Lohnkostensenkung, Mehr Netto vom Brutto, Weniger Lohnnebenkosten

Lohnkostensenkung

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Wir senken Ihre Lohnkosten und erhöhen den Nettolohn Ihrer Angestellten!

Vermutlich denken Sie, dass diese Aussage gewagt ist. Aber weit gefehlt. Wir arbeiten wirklich so.

In dem wir Bestandteile aus dem Bruttoarbeitslohn ausgliedern und steuerfrei bzw. sozialversicherungsfrei an Ihre Angestellten auszahlen, senken wir gleichzeitig den Bruttoarbeitslohn.

Der Bruttoarbeitslohn ist bekanntlich Bezugsgröße für die Abgaben von Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Aus dem alten Bruttoarbeitslohn werden die sozialversicherungsfreien bzw. steuerfreien Zuwendungen an Ihre Angestellten rausgerechnet, so dass Sie nur auf einen reduzierten Bruttoarbeitslohn Ihre Lohnnebenkosten zahlen.

Die Summe aus Bruttoarbeitslohn plus rausgerechnete Zuwendungen bleibt gleich dem alten Bruttoarbeitslohn.

Ihre Angestellten erhalten die rausgerechneten Zuwendungen plus den neuen Nettolohn, der aus dem geringerem Bruttoarbeitslohn abzüglich weniger Steuern und Sozialversicherungsabgaben berechnet. Unter dem Strich erhalten Ihre Angestellten aber mehr Geld als vor der Lohnkostensenkung.

Hier ein Beispiel:

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Letzte Änderung: Freitag, 25.09.2015   |   Erstellt von TYPO3-Beratung.com, Nürtingen/Stuttgart
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Wir senken Ihre Lohnkosten durch intelligentes Lohnkostenmanagemt. Dazu nutzen wir ein Softwareprogramm, in das unsere Spezialisten alle legalen Tricks aus dem Arbeitsrecht, dem Sozialversicherungsrecht, dem Steuerrecht und dem Tarifrecht integriert haben.