Lohnkostenoptimierung, Lohnkostensenkung, Mehr Netto vom Brutto, Weniger Lohnnebenkosten, Personalkosten-Budgetierung
Lohnkostenoptimierung, Lohnkostensenkung, Mehr Netto vom Brutto, Weniger Lohnnebenkosten

Lohnkosten einsparen

Möchten Sie Lohnkosten einsparen? Ohne Verwaltungsmehrwand?

Wenn Sie Geld sparen möchten und dabei an das Einsparen Ihrer Lohnkosten denken, dann ist das der richtige Ansatzpunkt zur Kosteneinsparung in einem Unternehmen.

Leider denken die Meisten zuerst an das Entlassen von Mitarbeitern. Durch das Entlassen von Mitarbeitern verliert Ihr Unternehmen Know-how und Personal. Daher ist das nicht der Weg. Wir schlagen einen besseren und einfacheren Weg vor.

Wie optimiert man Lohnkosten am besten?

Der beste Weg zum Einsparen von Lohnkosten besteht in der Nutzung der steuerlichen Möglichkeiten, die der Gesetzgeber geschaffen hat. Lohnkostenoptimierer sind auf diese Möglichkeiten spezialisiert und kennen sich mit der richtigen Umsetzung sehr gut aus.

Wie funktioniert das Einsparen von Lohnkosten?

Dabei werden einige Bestandteile des Bruttolohns der Arbeitnehmer ausgegliedert. Diese Lohnbestandteile werden brutto für netto ausgezahlt. Leider hat der Gesetzgeber die betreffenden Möglichkeiten in verschiedenen Gesetzen und Regularien untergebracht. Ihr Steuerberater kann Sie unter Umständen zu den Einsparungsmöglichkeiten des Einkommensteuerrechts beraten — wenn er gut ist und sofern Sie ihn darauf ansprechen. 

Durch diese Form des Einsparens von Lohnkosten werden allerdings die Bruttolöhne abgesenkt wird. Die Bruttolöhne sind meist die Basis bei der Entlohnung der Dienstleistung von Steuerberatern.

Daher kann jeder Unternehmer sich denken, dass ein Steuerberater nicht sonderlich motiviert ist, das Einsparen von Lohnkosten von selbst anzusprechen.

Hinzu kommt, dass beim Einsparen von Lohnkosten, einige arbeitsrechtliche Aspekte zu beachten sind, für die der Steuerberater

  • keine Ausbildung hat, 
  • keine Beratung leisten darf 
  • und keine Haftung übernehmen möchte.

Trotz alledem benötigen wir Ihren Steuerberater oder  Ihr Lohnbüro für die Umsetzung der Einsparungen.

Wir wollen nicht Ihre Lohnbuchhaltung ersetzen!

Welche Maßnahmen zum Einsparen von Lohnkosten gibt es noch?

Weitere Maßnahmen zur Lohnkostensenkung bieten das Arbeitsrecht, das Sozialversicherungsrecht und Tarifverträge.

Um mit diesen Gesetzen und Regelwerken Lohnkosten einzusparen, bedarf es weiterer Spezialisten, die in vielen Unternehmen nicht vorhanden sind. Auch sofern Arbeitsrechtler, Sozialversicherungsrechtler und Tarifrechtler zur Verfügung stehen, kennen sie sich nicht immer umfassend den Möglichkeiten aus.

Professionelle Einsparer von Lohnkosten arbeiten mit dem Einkommensteuerrecht, dem Arbeitsrecht, dem Sozialversicherungsrecht und mit dem Tarifrecht.

Daher können diese Lohnkostenoptimierer die besten und geeignetsten Einsparungsmöglichkeiten 

  • des Einkommensteuerrechts,  
  • des Arbeitsrechts, 
  • des Sozialversicherungsrechts 
  • und der jeweils gültigen Tarifverträge

anwenden, um Ihrem Unternehmen Geld zu sparen und Lohnkosten einzusparen.

Lohnkosteneinsparung ohne Verwaltungsmehraufwand

Wir sind ein solches Unternehmen, welches sich auf das Einsparen von Lohnkosten spezialisiert hat und Ihnen ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand die Umsetzung der Kosteneinsparungen abnimmt. Voraus geht immer eine Beratung und die Auswahl der gewünschten Einsparrungsmöglichkeiten.

In den meisten Fällen sind Lohnkosteneinsparungen von 1.000 € pro Arbeitnehmer und Jahr möglich.

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Letzte Änderung: Freitag, 11.09.2015   |   Erstellt von TYPO3-Beratung.com, Nürtingen/Stuttgart
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Wir sparen Lohnkosten für Unternehmer in Stuttgart, Karlsruhe, Ludwigsburg, Tübingen, Reutlingen, Göppingen, Ulm, Balingen und im Schwarzwald oder in Ulm. Lohnkosteneinsparungen realisieren wir auch für Unternehmen am Bodensee, in Biberach, im Breisgau und in Mannheim.