Lohnkostenoptimierung, Lohnkostensenkung, Mehr Netto vom Brutto, Weniger Lohnnebenkosten, Personalkosten-Budgetierung
Lohnkostenoptimierung, Lohnkostensenkung, Mehr Netto vom Brutto, Weniger Lohnnebenkosten

Ohne Entlassungen Mitarbeiterkosten optimieren

Wollen Sie Ihre Mitarbeiterkosten optimieren - ohne Entlassungen?

Um Ihre Mitarbeiterkosten zu optimieren, kann man komplett auf Entlassungen verzichten. Auch der Versicherungsverkauf, z.B. bei betrieblicher Altersvorsorge stellt weder das Optimum dar noch ist es unser Ziel.

Beim Optimieren der Mitarbeiterkosten setzen wir auf das Halten der Mitarbeiter im Unternehmen bei Senkung der Ausgaben bzw. Kosten für jeden einzelnen Mitarbeiter. Das klingt im ersten Moment möglicherweise wie ein Widerspruch: Die Ausgaben pro Mitarbeiter werden gesenkt, aber die Mitarbeiter werden motiviert, weiterhin im Unternehmen zu bleiben. Konkret erhalten die Mitarbeiter sogar mehr Lohn.

Das Senken der Mitarbeiterkosten

Optimieren bedeutet in Bezug auf Mitarbeiterkosten immer senken. 

Optimiert werden die Mitarbeiterkosten, indem Module aus dem Mitarbeiterlohn steuer- und sozialversicherungsfrei ausgezahlt werden. Dadurch wird der Bruttolohn der Mitarbeiter gesenkt.

Auf den abgesenkten Bruttolohn zahlen Mitarbeiter und das Unternehmen weniger Steuern und Abgaben.

Dadurch werden die Mitarbeitergesamtkosten des Unternehmers gesenkt, obwohl beim Mitarbeiter mehr Nettoentgelt ankommt. Denn durch die steuer- und sozialversicherungsfrei ausgezahlten Lohnmodule erhalten die Mitarbeiter mehr Netto.

Wie das Optimieren von Mitarbeiterkosten konkret und in Ihrem Unternehmen ablaufen kann, verraten wir Ihnen gern bei einem persönlichem Gespräch. Denn Entlassungen reduzieren auch das Know-how in einem Unternehmen.

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Letzte Änderung: Dienstag, 29.09.2015   |   Erstellt von TYPO3-Beratung.com, Nürtingen/Stuttgart
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Mit Lohnkostenoptimierung optimieren Sie Ihre Mitarbeiterkosten und verzichten auf Entlassungen und andere unpopuläre Maßnahmen.