Lohnkostenoptimierung, Lohnkostensenkung, Mehr Netto vom Brutto, Weniger Lohnnebenkosten, Personalkosten-Budgetierung
Lohnkostenoptimierung, Lohnkostensenkung, Mehr Netto vom Brutto, Weniger Lohnnebenkosten

Methoden für die Mitarbeitermotivation

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Wenn Sie Ihre Mitarbeiter bei der Stange halten wollen, dann sind moderne und vor allem effektive Methoden für die Mitarbeitermotivation gefragt.

1. Mitarbeitermotivationsmethode - Betriebsklima

Bei einem angenehmen Arbeitsklimas sind IhreMitarbeiter zufrieden und glücklich. Menschen, die mit Freude Ihre Arbeit verrichten, arbeiten nachweislich schneller und besser. 

Ein probates Mittel zur Mitarbeitermotivation ist auch das Loben für Selbstverständlichkeiten, die stets mit Bravour durchgeführt wurden.

2. Mitarbeitermotivationsmethode - Fortbildung und Zusatzqualifikationen

Kurse, Workshops und Seminare nutzen sowohl den Arbeitnehmern als auch den Unternehmern.
Durch Weiterbildungen steigt der Marktwert der Mitarbeiter und die Karriereleiter lässt sich leichter erklimmen. Das motiviert Mitarbeiter und kommt über eine gesteigerte Produktivität dem Unternehmen zugute.

3. Mitarbeitermotivationsmethode - Mehr Netto trotz gleichem Brutto

Natürlich können Mitarbeiter auch materiell motiviert werden. Eine noch zu selten praktizierte Methode zur Mitarbeitermotivation ist mehr Geld.

Bisher wurde der Bruttolohn bzw. das Bruttogehalt einfach erhöht und Steuern, Versicherungen fraßen einen Teil des Geldes auf.

Kluge Unternehmer optimieren die Löhne

Kluge Unternehmer holen sich daher Spezialisten ins Haus, die die Lohnkostenoptimierung beherrschen. Gemeinsam mit dem Steuerberater bzw. mit der Lohnbuchhaltung werden die Optimierungsmethoden später umgesetzt. Zuvor ist aber noch viel Papierkram zu erledigen, mit dem die Steuerberater oft überfordert sind. Daher sind sie auch nicht die richtigen Ansprechpartner.

Das Paradoxe bei der Lohnkostenoptimierung

Trotz dass der Mitarbeiter mehr Nettogeld am Monatsende in der Tasche hat, sparen Unternehmer auch — und zwar Lohnnebenkosten. Durch eine professionelle Lohngestaltung kommen schnell einige tausend Euro in kleineren Unternehmen zusammen, die vom verdienten Geld übrig bleiben.

Wenn auch Sie in Ihrem Unternehmen auf materielle Mitarbeitermotivation setzen möchten, sprechen Sie uns unverbindlich an.

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Maßnahmen zum Binden von Mitarbeitern

Methoden zur Mitarbeitermotivation gibt es viele, aber nur wenige Methoden halten, was sie versprechen.

Wir kümmern uns darum, dass Ihre Mitarbeiter am Monatsende mehr auf dem Konto haben — ohne dass es Sie mehr kostet. Und nebenbei binden Sie Ihre Mitarbeiter stärker an Ihr Unternehmen.

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Letzte Änderung: Freitag, 02.10.2015   |   Erstellt von TYPO3-Beratung.com, Nürtingen/Stuttgart
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Mitarbeitermotivationsmethoden

Methoden der Mitarbeitermotivation sind auch Methoden zur Angestelltenmotivation und zur Arbeiternehmermotivation bzw. Arbeitermotivation.