Lohnkostenoptimierung, Lohnkostensenkung, Mehr Netto vom Brutto, Weniger Lohnnebenkosten, Personalkosten-Budgetierung
Lohnkostenoptimierung, Lohnkostensenkung, Mehr Netto vom Brutto, Weniger Lohnnebenkosten

Nettolohnoptimierung

Nettolohnoptimierung bedeutet immer Nettolohnerhöhung!

Wer mehr Nettolohn seinen Mitarbeitern geben will, macht eine Nettolohnoptimierung.

Die Nettolohnoptimierung kostet den Arbeitgeber kein zusätzliches Geld, da Möglichkeiten zur sowohl steuerfreien als auch sozialversicherungsfreien Auszahlung von Lohnbestandteilen angewendet werden.

Eine gute Nettolohnoptimierung bringt Mitarbeitern
monatlich 200 Euro mehr Netto - mindestens.

Nun könnte man glauben, dass ein Steuerberater oder der Lohbuchhalter die richtigen Ansprechpartner dafür sind. Das ist aber nur bedingt richtig. Für die steuerliche Nettolohnberechnung mag das stimmen. Aber für viele dieser Lohnbestandteile gelten noch zahlreiche weitere Regeln. So dürfen einige dieser Nettolohnbestandteile nur zusätzlich zum geschuldeten Arbeitslohn gezahlt werden.

Andere steuerfreie Bestandteile des optimierten Nettolohns sind an bestimmte Dokumentationspflichten gekoppelt. Wieder andere optimierte Nettolohnbestandteile müssen zur Berechnung des Bruttolohn hinzugezählt und vor dem eigentlichen Nettolohn wieder abgezogen werden. 

Für den Laien klingt das kompliziert. Manche Steuerberater wiegeln daher eine Nettolohnoptimierung gern ab.

Die Nettolohnoptimierung ist nicht ganz trival

D.h. eine Nettolohnoptimierung ist nicht ganz einfach. Neben einem guten Steuerberater, der auch gewillt ist, die Maßnahmen in der Nettolohnabrechnung umzusetzen, benötigen Sie noch Arbeitsanwälte und Sozialversicherungsanwälte.

Oder Sie wenden sich an Nettolohnoptimierer wie uns. Wir kennen uns mit der intelligenten Nettolohnoptimierung bestens aus. Wir arbeiten mit Anwälten für Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und für Steuerrecht zusammen. Gemeinsam mit diesen Anwälten und Ihrem Steuerberater setzen wir optimierte Nettolöhne in einem strukturierten Prozess um. Ihre Mitarbeiter erhalten am Ende mehr Netto.

Nicht zu vergessen ist auch die Kommunikation mit dem Finanzamt und natürlich mit Ihren Mitarbeitern. All das übernehmen wir als professioneller Nettolohnoptimierer.

Wir optimieren die Nettolöhne Ihrer Mitarbeiter — intelligent und interdisziplinär — und ohne Versicherungen!

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Nettolohnoptimierung in Baden-Württemberg

Wir führen Nettolohnoptimierungen für Firmen in ganz Baden-Württemberg durch. Und bringen Ihren Mitarbeitern mehr Nettolohn — egal in Stuttgart, Karlsruhe, Ulm, Böblingen-Sindelfingen, Ludwigsburg, Villingen-Schwenningen, Heilbronn, Pforzheim, Reutlingen-Tübingen, Mannheim, Calw. Gern führen wir die Optimierung der Nettolöhne auch in Ravensburg, Biberach, Göppingen, Schwäbisch Hall, am Bodensee und im Schwarzwald durch.

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Letzte Änderung: Freitag, 25.09.2015   |   Erstellt von TYPO3-Beratung.com, Nürtingen/Stuttgart
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